都说读大学选专业需谨慎,因为事关每个学生毕业后的前途和命运,事实上就算绞尽脑汁为自己选择了一个相对满意的专业,也不能左右这个专业未来的走向。教育部每年都公布新专业备案和审批结果,每年都有相当数量的专业被撤销,2018年度被教育部撤销专业数达到了416个,其中多数专业都是往年热门专业,曾经风光一时,追捧无数。

　　因此,泰山科技学院关注的既不是纯技术技能,也不是专门管理能力,我们只培养既懂信息产业专业知识,又懂管理的复合型人才,学院既不是纯工科类大学,也不是传统工商类大学,我们对学生的培养目标是,在全国信息产业领域及相关行业、企业中,未来5年或者8年后80%的中层以上的管理岗位是我们的校友,我们正在走一条前人没有走过的道路,在这条路上的每一位同行者,都将成为未来社会中坚力量的领导者。

　　无论时代怎么变,新技术如何发展,无论什么领域、行业抑或企业,都离不开一群性格阳光、谈吐优雅、多才多艺、体格健硕的管理者,从高层、中层到底层,各色管理者都不可或缺。一个军队,基层是班长、连长,中层是团长、师长,高层是军长、司令官,企业亦是如此。只要社会经济在发展,就需要各类企业,需要各类管理者。团队好建,管理者难觅,将才难寻。管理者是企业最昂贵的资源,也是最需要经常补充的一种资源。如果自己创业,更需要武装自己的企业家头脑,创新思维和人格修养。

　　美国作家海明威说:“人生最大的遗憾,是一个人无法同时拥有青春和对青春的感受。”在瞬息万变的信息时代,面对大学校门,青春学子们感受最多的是焦虑和对未来的迷茫。罗振宇最近提出了一个建议,说“一个年岁大的人,别对年轻人谆谆教导。如果你真想帮助年轻人,说自己的感受就好,或者把年轻人拖进你正在干的事儿就好。”

　　做为过来人的老师们,就是要把正当芳华的学生们拖进我们正在干的事情。

　　在泰山科技学院,老师们要鼓励、指导每个学生去管理组织好一个个社团活动。从一个个小小的活动策划开始,然后自己组织资源开始实施,团结同学直奔活动目标,在干的过程中学会成长,积累初步管理经验。大学就是一个小社会,除了专业学习外,关键是学会链接各类群体,友好交往,建立自信,提高判断与沟通能力,这些都是未来人生的财富,而且会使同学们的大学生活更加有趣。

　　能管理好一个团队活动,就可以管理好一个个不同的社团,也可以管理好一支乐队、一支球队,甚至可以管理好一个剧团,一个大型明星迎新晚会。泰山科技学院的管理锻炼平台,超乎每个学生的想象,从书院延伸至校外,从教室走向村镇,由个人兴趣变成团队行动,无处不在,无时不学。管理经验的积累,本质上就是一个不断试错的过程,泰山科技学院给你提供无可比拟的试错机会和舞台,让你最大程度挖掘自己的潜能,让自己的擅长发挥到极致。

　　要想在激烈的人才竞争里展示自己的才华,还需要一定的专业技能和商科理论知识。专业知识,不需深入钻研,能掌握基本的技术和技能就够了。在信息产业领域中我们成不了科学家、工程师,但我们通过商科学习,尤其是商科中信息产业案例研究与项目实践,获得一种管理科学与方法,就使得自己成为眼下急需的交叉复合型人才,既懂技术,又懂管理,也就是技术人才中最懂管理,管理人才中最懂技术,最终成为昂贵的有专业背景的管理者。

　　毕业后走向企业岗位时,你会突然发现,这些不都是学校经历过的么。管理的核心原则都是相通的,路径似乎都有异曲同工之妙,差异主要是在应用上而不是在原则上。现代管理之父德鲁克说:“90%左右的问题是共同的,不同的只有10%”。况且90%在学校已经演绎得淋漓尽致,剩下的10%怕什么呢。所以,尽管你只是专科学历,在工作中你照样能管理好一支队伍,哪怕是一支挖掘机施工队伍。

　　选对专业当然重要,但更重要的是以专业为背景,辅以开放的心态,管理者的视野,淬炼自己的意志,提升管理能力,以不变应万变,在现代社会竞争的环境中,当一个好的管理者,实现人生弯道超车。

　　专科生在泰山科技学院,是人生逆袭的最后良机!