为进一步整合学院各方面力量和资源共同关注、推进学生服务工作，11月8日下午，泰山科技学院召开管理干部联系班级工作启动会，学院中层以上管理干部、全体辅导员老师参加了会议。

　　会议介绍了管理干部联系班级制度的背景、总体考虑和基本实施路径，并从办学愿景和价值观实现、管理干部科学合理决策、学生及学工队伍成长“三个需要”阐述了方案制定的初衷。会议指出，学工部门要主动整合时间空间资源、主动向学生传达解读联系制度、主动向对接管理干部学习并配合方案落地。管理干部要大手拉住辅导员老师和学生群体两只小手，切实保障联系工作深入、生动、有效开展。

　　会议要求，要提高认识，高度重视，以服务学生工作为突破，切实提高管理水平；明确任务，狠抓落实，深入了解学生思想动态，利用掌握的信息资源做好服务工作；明确定位，注意方式，工作要到位而不越位，主动支持帮助辅导员工作，同时做好工作记录并对规律经验进行梳理总结。

　　据了解，管理干部联系班级制度，要求学院副处级以上管理干部每学年开学初统筹联系一到两个新生班级，帮助和支持辅导员老师开展有关工作，这也是继学院推出院长座谈会、院长共膳、家长开放日等创新育人机制候的又一新探索，是积极推进育人改革实践、提高育人质量，构建“三全育人”新格局的重要举措。(文|刘俊艳)