为进一步促进学生的全面发展，打造高品质师生互动平台，服务学校“致力于双一流之外的首选大学”新品牌定位，3月6日上午，学校就“全生异科导师制”“信息产业大咖传记阅读计划”“院长共膳”“围炉夜话”“相约书院·校长共膳”等重点专项内容召开新学期工作推进会。校长耿献文、副校长谢承红，教务处、人力资源处、书院部、图书馆、校团委等部门负责人，各学院院长（主持工作的副院长、院长助理），全生异科导师制、大咖传记阅读计划、院长共膳专项工作联络员参会。会议由谢承红主持。

会上，书院部部长白军彭通报了“全生异科导师”“信息产业大咖传记阅读计划”“院长共膳”“围炉夜话”“相约书院·校长共膳”等重点专项工作的基本运行情况，并就新学期各专项工作开展要点、计划、建议、方向做了沟通。随后，他就“实施教师双院制暨关于全生异科导师进书院的意见”的文件内容进行了解读，针对身份说明、匹配原则、学院视角等三方面进行了重点说明。

有关学院/书院分别就“全生异科导师”“信息产业大咖传记阅读计划”“相约书院·校长共膳”专项工作做典型交流。智能工程学院白雪艳介绍了学院全生异科导师开展的基本情况，她谈道：每一位全生异科导师都可以尝试从“熏循善导”四个方面，持续熏陶学生、找到擅长方向、尊重学生所想、积极引导学生。行政管理学院梁兴悦以“慧享悦读，与大咖同行”为主题，分享了学院以阅读问卷为引导，从理解学生阅读困难出发，制定7天阅读打卡、mini阅读马拉松、速读挑战等主题活动，助力学院学生从“读屏”到“读书”，从“会读”到“慧读”，进而实现从“量读”到“亮读”的过程。九河书院宋亚洁以“征途星河”第三期“相约书院·校长共膳”为案例，分享了此专项工作开展三期以来，书院在主题设定呈现、组织运行、活动价值凸显等角度的开展实践。

谢承红指出，各部门各单位要进一步重视、持续性做好专项工作：针对专项工作要有发展创新的动态，在形式和内容上进行创新，关注师生关系的构建、师生互动过程的饱满和师生共同体的形成；要有耳目一新的状态，从构建新型师生关系的角度去实践工作，要立足学生真实需要和促进教师的自我成长。要有常做常新的姿态，各部门各单位要多与现有的工作任务结合，重视工作融合，实现常做常新。

耿献文对重点专项工作的开展情况给予了肯定，并提出工作要求：一是进一步理解学校的办学理念。专项重点工作、特色版块教育都是围绕着办学理念，与课堂内的教学工作同等重要；二是进一步通力配合，协同协作。致力于双一流之外的首选大学，这一目标的实现是一个系统工程。需要各部门单位共同努力，有所思考，要将自己的工作做到极致，扎扎实实工作，才能实现这个目标；三是进一步加强学习。各单位各部门要营造讲学习的氛围。要学习党的教育方针政策，要与时俱进地学习新的教育理念，不断深化理解的集团办学理念和董事长讲话精神；四是进一步抓好落实。学校重点专项工作是学校的特色办学的重要选择，各单位各部门要同心协力，特别是二级学院，都要围绕“重落实”“重质量”“重协同”的工作标准来推进事业。

新学期，各重点专项工作将进一步提质增效，搭建更多互动平台，不断提升专项活动的内涵价值，联动融合，持续深化师生互动。

供稿：书院部

采写：赵瑾

摄影：聂鑫磊